📍这种“天上掉的馅饼”会砸向：撸了 1–5 年空投、真干过活的人。
他们有一条很多人不知道的绿色通道：交易所人才计划。就拿《币安种子计划（Binance Seeds）》来说，大部分都是岗位，它就两条路：
一、新锐人才计划：工作 5 年以内， 直通全职岗位 + 系统培养， 不是来听故事，是来真干活的。
二、加速器计划：在校 / 应届，3–6 个月项目制实战，前端、产品、运营、市场、合规都有。
本质就是：用币安的标准，看看你“配不配吃这碗饭”。
✅你回头想想：
这几年撸空投，你真正练到的——
（1）审项目、审源码、混 Discord；（这不就是在做：上币前的项目调研 & 社区尽调？）
（2）跑流程、跑漏洞、做交互；（等于在练：产品测试 + 用户路径 + 风险发现）
（3）跑自动化 & 脚本、试错、复盘；（本质是：工程化执行力 + 数据敏感度）
（4）推演商业模式，想清楚用户为什么来、为什么留；（就是在练：产品经理 & 运营的核心思维）
（5）把自己想法分享出来，结识同好网友；（其实是在做：内容输出 + 社区影响力）
……
你会发现：你以为自己在“撸毛”，实际上已经在练的，是 交易所每天都在用的那套基本功。
这些能力，本来就是 Web3 最基础、也最通用的工种能力。
✅所以别再问：“机会什么时候来？”
你现在该做的只有一件事：
👉把“撸毛”升级成技能，
👉用技能换现金流，
👉先站稳。
因为 Web3 最残酷的真相是：馅饼一直都会掉，只是只会砸在——已经站到那一层的人头上。