fomo 三个创始人全部出自 dYdX，能力向量是商务拓展、市场结构、移动前端——没有一个人的履历落在数据基础设施上。于是它的七层后端全是租的，然后花 3.1% 的自身估值，只把数据那一层买回来，卖方是一个 17 岁辍学、19 岁退出的法国创始人。本文提出「创始团队缺口」框架与尽调三步法，并给出这个框架会在哪里失效。